> Etusivulle

> Artikkeleihin

INSINÖÖRIT TEKNIKON ASEMASSA

[Jani Rämö 26.5.2005]

Teknikkojen koulutuksen lopettaminen 90-luvun lopulla nosti suuren haloon monilla eri aloilla. Insinööriliitto ja Insinööriopiskelijaliitto arvostelevat päätöstä edelleen. Ongelma on havaittu myös monilla ammattialoilla. Liittojen mukaan teknikkojen koulutuksen lopettaminen heikentää tulevien insinöörien asemaa. Insinöörit ovat pakotettuja tekemään koulutustaan vastaamattomia töitä, joutuessaan teknikkojen ennen hoitamiin käytännön johtotehtäviin.

- Nyt kun teknikoita ei enää kouluteta ja työelämässä jo olevat alkavat jäädä eläkkeelle, otetaan tilalle insinöörejä, joiden koulutukseen ei liity tarvittavaa johtamista, manaa IOL:n puheenjohtaja Sampo Häkli.

Tällä hetkellä insinöörikoulutusta yritetään muuttaa tuotantopainotteisemman linjan avulla käytännönläheisemmäksi niin, että uudet valmistuvat insinöörit voisivat hoitaa teknikkojen tehtäviä. Insinööriliitossa tätä mallia ei tueta, ja varapuheenjohtaja Esko Mälkönen sanoo koulutuksen korkean teoriatason ylläpitämisen olevan hyvin tärkeää.

- Insinöörien joutuminen teknikkojen korvaajiksi laskee motivaatiota. En myöskään näe nuorta insinööriä, sen enempää kuin nuorta teknikkoa, varsinaisesti työnjohtajana, sillä insinöörien käytännön koulutus on hyvin vähäistä, kertoo Mälkönen.

Metsäteollisuudessa nykyistä ratkaisua tuetaan liittojen puheista huolimatta. UPM-Kymmenen edustaja Pekka Lehtinen kertoo työntekijöitä riittävän teknikoiden tehtäviin nykyisellään, vaikka hakijat ovatkin insinöörejä.

- Puu- ja paperialoilla uskotaan AMK:n perustutkintoihin, joita toivottavasti halutaan kehittää vastaamaan paremmin työnkuvan vaatimuksia. Vuorovaikutustaitoa pitäisi korostaa ja työharjoittelu pitäisi saada toimimaan systemaattisemmin, että tulevilla insinööreillä olisi valmiuksia työnjohtajiksi.

Ratkaisuna työnjohtajakoulutus ammattiopistoon

Sekä opiskelijaliiton Häkli että insinööriliiton Mälkönen näkevät tällä hetkellä järkevimpänä ratkaisuna työnjohtajakoulutuksen lisäämisen ammattiopistotutkinnon jatkoksi. Entisten teknikkojärjestöjen vaatima ammattikorkeakoulupohjainen työnjohtajakoulutus ei ole miesten mielestä oikea ratkaisu. Vaikka insinööriliitto ajaakin opiskelijoiden työharjoittelun lisäämistä, ei AMK tarjoa työnjohtajatasolla tarvittavaa käytännön kokemusta.

Puu- ja paperiteollisuudessa insinööriliiton tarjoama ratkaisu hyväksytään varauksella. Erikoisammattitutkintopohjainen esimieskoulutus on UPM-Kymmenen Lehtisen mukaan käypä ratkaisu, jos se saadaan toimimaan. Keskeisenä tapana teknikon tehtävien täyttämiseen hän ei sitä kuitenkaan koe. Lehtinen näkee tilanteen haasteena, jossa molempien osapuolien on kehityttävä.
- Molempien osapuolten pitäisi koordinoida työharjoittelua ja teollisuuden pitäisi kehittää työtehtäviä opiskelijoiden ajatuksia vastaaviksi.

Myös insinööriliiton ratkaisumalli on myötätuulessa. Aloite teknikkojen koulutuksen takaisinsaamisesta on menossa eduskunnan käsittelyyn, ja paperin on allekirjoittanut jo reilut sata kansanedustajaa. IOL:n puheenjohtaja Häkli on toiveikas, mutta realistinen jatkon suhteen.
- Työnantajat ja oikeastaan kaikki muut tahot, paitsi Opetusministeriön virkamieskoneisto, ovat jo mukana, eli toivoa on.