TULEVAISUUS TELAKALLA?
[Jouko Siekkinen 12.6.2006]
Meriteollisuus on vahvassa vedossa. Technip Offshore Finland rekrytoi tänä vuonna 200, ja Aker Yards 370 henkilöä. Akerin osalta rekrytoinnit ovat jatkoa viime vuodelta, jolloin yhtiö rekrytoi jo 300 henkilöä. Eniten kaivataan hitsaajia ja levyseppiä.
– Tällä hetkellä meillä on historian suurin tilauskanta. Tekijöitä myös siirtyy eläkkeelle koko ajan ja sen takia rekrytointitarve on näin voimakas, kertoo Aker Yardsin rekrytointipäällikkö Markku Lehtovaara.
Sekä Technip että Aker ovat järjestäneet kesäkuun alussa rekrytointitilaisuuksia eri puolilla Suomea.
– Noin 50 toimihenkilöä ja reilut sata työntekijää on jo rekrytoitu, kaikki vakituisiin työsuhteisiin. Suurin painotus on tällä hetkellä levysepissä ja hitsaajissa, Lehtovaara jatkaa.
Molemmat yritykset järjestävät myös koulutusta.
– Töihin voi päästä jo alle puolen vuoden koulutusjakson jälkeen, vaikka hakijalla ei olisi aiempaa kokemusta alalta. Meillä on ollut muun muassa leipureita, kokkeja ja palvelualan ihmisiä, jotka ovat koulutuksen kautta sijoittuneet ja pärjänneet hyvin, Technipin henkilöstöjohtaja Tapio Tolsa kertoo.
– Tämä sektorihan on nyt kuumentumassa. Kaikki tunnusmerkit kertovat, että tulee olemaan todella pitkä positiivinen kausi, joka jatkuu vuoteen 2010–2011 asti, Tolsa pohtii alan tulevaisuudennäkymiä.
Myös Akerilla nähdään töiden riittävän pitkälle tulevaisuuteen. Meriteollisuuden tekijätarve levittäytyy myös muille aloille; levyseppien ja hitsaajien lisäksi tarvitaan myös varustelupuolen osaajia eli sisustus-, sähkö-, kone-, ja putkiasentajia.
LINKIT:
http://www.telakalle.com
http://www.akerfinnyards.com
http://www.technip.com
AIKAISEMMAT ARTIKKELIT AIHEESTA:
METALLIALALLA PULAA AMMATTILAISISTA
ARTIKKELIT
