TEOLLISUUDEN JA TEOLLISTEN AMMATTIEN ARVOSTUS
[Kari-Matti Koittola 29.8.2005]
Suomi on kehittynyt kansakuntien eturiviin kehittämällä ja hyödyntämällä teknologiaa ja innovaatioita. Maamme teollisuus on se, joka on avannut ovia maailman markkinoille ja rakentanut hyvinvointia.
Tänään teollisuus on palveluelinkeinojen jälkeen Suomen toiseksi tärkein työllistäjä. Teollisuus ja rakentaminen työllistävät yhteensä noin 540 000 suomalaista. Teollisuuden työpaikat tuovat kerrannaisvaikutuksina työtä myös muille suomalaisille. Mitä paremmin teollisuus menestyy, sitä enemmän alueella tarvitaan muita palveluja. Esimerkiksi yhden metsäteollisuuden työpaikan on laskettu merkitsevän viittä työpaikkaa muilla aloilla.
Suomalaisen teollisuuden ja sen eri ammattien arvostus elää eräänlaisessa murroksessa. Ammattitaitovaatimuksiltaan vähäisemmät ja tuotantokeskeisemmät yritykset ovat siirtäneet toimintaansa halvemman työvoiman maihin sekä lähemmäksi päämarkkina-alueitaan. Tämä väistämätön kehitys on tuonut teollisuudelle kielteistä julkisuutta ja se on menettänyt arvostustaan suuren yleisön silmissä.
Tosiasiassa samaan aikaan teollisuuden ammattien sisällöt ovat muuttuneet kohden työkokonaisuuksien hallintaa, jossa koko työyhteisö osallistuu niin tuotteen suunnitteluun, valmistukseen kuin kehittämiseen. Samalla myös teollisuuden kaikkien henkilöstöryhmien ammattitaitovaatimukset sekä myös palkat ovat kasvaneet. Teollisuus on, niin kuin sen pitääkin olla, maamme palkkajohtaja.
Teollisuuden saama kielteinen julkisuus ilmenee muun muassa tiettyjen alojen opiskelijarekrytoinnin vaikeuksina. Esimerkiksi kone- ja metallialojen koulutuspaikkoja jää täyttämättä. Tämä näkyy yrityksissä kasvavina rekrytointivaikeuksina. Syynä tähän on usein sekä nuorten että heidän vanhempiensa osin virheellinen, tai ainakin vanhentunut, mielikuva ammatillisen koulutuksen tarjoamista mahdollisuuksista.
Turvataksemme jatkossa suomalaisen teollisuuden kilpailukyvyn, tulee meidän varmistaa yrityksille ammattitaitoisen työvoiman saanti. Käytännössä tämä tarkoittaa nuorten ammatinvalinnanohjauksen kehittämistä tasolle, jossa jokaisella nuorella on mahdollisuus:
- käydä kouluaikana tutustumassa eri alojen yrityksiin.
- suorittaa halutessaan työelämääntutustumisjaksonsa teollisuuden yrityksissä.
- saada huoltajiensa kanssa tietoa teollisuuden tarjoamista mahdollisuuksista.
Teollisuuden ja teollisuuden eri ammattien arvostus on sidoksissa teollisuuden tuntemiseen. Mitä paremmin me tunnemme suomalaista teollisuutta, sen enemmän me sitä ja siellä työskenteleviä eri ammattiryhmien huippuosaajia arvostamme.
Lisätiedot:
TAT, Alueyhteyshenkilö Kari-Matti Koittola puh. 050-464 9318
Taloudellinen tiedotustoimisto
http://www.tat.fi
