JULKINEN JA YKSITYINEN TYÖNVÄLITYS LYÖVÄT KÄTTÄ
[Tuomas Laasanen 7.6.2006]
Työministeriö ja Henkilöstöpalveluyritysten Liitto ovat aloittaneet hankkeen, jolla pyritään vauhdittamaan niiden työnhakijoiden työllistymistä, joita uhkaa työttömyyden pitkittyminen. Kohderyhmään kuuluvat maahanmuuttajat, perhevapailta palaavat ja nuoret. Hankkeessa huomioidaan erityisesti hakijat, joilta puuttuu kokemus tai koulutus vapaita työpaikkoja tarjoavilta aloilta.
Tilastotiedon mukaan työnhakijan työllistyminen on sidoksissa työttömänä vietettyyn aikaan, joten hanke pyrkii katkaisemaan työttömyyden heti alussa vuokratyön avulla. Vuokratyösuhteen kautta työnhakija parantaa mahdollisuuksiaan työllistyä tulevaisuudessa omin avuin sekä ylläpitää ja kehittää ammattitaitoaan tilanteessa, jossa vakituista työtä ei vielä ole.
Käytännössä hankkeen toiminta muodostuu Henkilöstöpalveluyritysten Liiton ja työvoimatoimistojen yhteisistä rekrytointitilaisuuksista, koulutustarpeiden selvittämisestä, erityisryhmien kartoittamisesta ja tehokkaampien tiedonvaihtokeinojen etsimisestä.
– Tämä hanke on hyvä ja konkreettinen esimerkki julkisten ja yksityisten työvoimapalvelujen uusista tavoista tehdä yhteistyötä. Työhallinto tekee yhteistyötä yksityisten työvoimapalvelujen kanssa löytääkseen entistä järeämpiä ja toimivampia tapoja torjua pitkäaikaistyöttömyyttä, kertoo hallituksen työllisyysohjelman ohjelmajohtaja Harri Skog työministeriön Internet-sivulla.
Hanke toimii yhdeksällä paikkakunnalla. Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyrityksistä mukana ovat Adecco Oy, Barona Oy, Eilakaisla Oy, Manpower Oy sekä Staffpoint Oy.
(Lähde: Työministeriö)
Lisätietoja:
ARTIKKELIT
